Тесты по предмету «Стратегический менеджмент»
1. Какое из понятий стратегического менеджмента дословно переводится с греческого как «искусство генерала».
Варианты ответов |
Правильный ответ |
миссия; цель; стратегия; тактика; политика. |
|
2. Принадлежность фирмы «Интурист» и торгового дома «Детский мир» к одной корпорации – это пример стратегии:
Название стратегии |
Правильный ответ |
вертикальной интеграции; «снятия сливок»; конгломератной диверсификации; развития продукта; дифференциации. |
|
3. Развитие сети бензоколонок корпорацией, владеющей нефтеперерабатывающим заводом, это пример стратегии:
Название стратегии |
Правильный ответ |
развития продукта; концентрированного роста; вертикальной интеграции; горизонтальной диверсификации; «сбора урожая». |
|
4. К числу «пяти сил М. Портера» относятся:
Перечень сил |
Правильный ответ |
сила госрегулирования; возможность появления новых конкурентов; наличие технологических новшеств; силу поставщиков в торговле; совместно разделяемые ценности. |
|
5. Матрица Boston Consulting Group основана на анализе характеристик:
Выбор характеристик |
Правильный ответ |
привлекательность отрасли; интенсивность соперничества; темп роста спроса; доля рынка; благоприятные возможности для бизнеса.. |
|
6. Какие квадраты Boston Consulting Group наиболее предпочтительны для фирмы:
Выбор квадратов |
Правильный ответ |
VII, VII IV, V I, II, III |
|
7. Если у фирмы широкий диапазон конкуренции и высокий научно-технический потенциал, то какая стратегия конкурентоспособности для нее предпочтительнее:
Выбор стратегии |
Правильный ответ |
|
|
8. Какие две группы факторов принято выделять при анализе внешней среды.
Выбор факторов |
Правильный ответ |
внутренние и внешние; сильные и слабые; экономические и политические; прямые и косвенные; перспективные и ретроспективные; возможности и угрозы |
|
9. Что является главной целью стратегического анализа внешней среды организации?
Содержание ответа |
Правильный ответ |
1. Информация о возможностях, которую надо учитывать при формулировании миссии организации. |
|
2. Информация об угрозах, которую надо учитывать при разработке маркетинговой стратегии организации. |
|
3. Информация об угрозах и возможностях, которую надо учитывать при принятии всех ключевых стратегических решений. |
|
10. Какая структура стратегического анализа внутренней среды организации является правильной?
Содержание ответа |
Правильный ответ |
1. Стратегический анализ в соответствии со структурой отдельных бизнесов организации. |
|
2. Стратегический анализ, который соответствует функциональной структуре организации. |
|
3. Ситуационный стратегический анализ, который обеспечивает стратегический бизнес-успех. |
|
11. Что такое миссия организации?
Содержание ответа |
Правильный ответ |
1. Миссия - это главная цель первого уровня дерева целей организации. |
|
2. Миссия - это главная цель организации, которая определяет как приоритетное направление ее деятельности, так и основную причину ее существования. |
|
3. Миссия - это формулировка основного направления деятельности организации. |
|
4. Миссия - это главная цель организации, которая официально утверждена в ее бизнес-плане. |
|
12. Выберете из приведенного ниже списка характеристики, которые, по вашему мнению, должны обязательно присутствовать в формулировке миссии организации:
Миссия включает: |
Правильный ответ |
|
|
13. Какую модель следует применять в каждой типовой ситуации?
Тип модели |
Тип ситуации |
|||
Существенными являются факторы: |
||||
1-только рост рынка |
1-привлекательность рынка, 2-конкурентный статус. |
1-привлекатель-ность рынка, 2-конкурентный статус, 3-стадия жизненного цикла. |
1 привлекательность рынка, 2-конкурентный статус, 3-стадия жизненного цикла, 4-другие факторы |
|
Ситуация № 1 |
Ситуация № 2 |
Ситуация № 3 |
Ситуация № 4 |
|
Arthur D. Little |
|
|
|
|
Boston Consulting Group |
|
|
|
|
McKinsey |
|
|
|
|
14. Какое определение корпоративной стратегии является правильным?
Стратегия – это: |
Правильный ответ |
1. Цели и задачи развития на перспективу. |
|
2. Долгосрочный план развития. |
|
3. Средство для достижения целей, изменяющих положение организации в перспективе |
|
15. Чем отличается традиционное выполнение долгосрочного плана от реализации стратегии?
Содержание ответа |
Правильный ответ |
1. Реализация стратегии предполагает более детальный план конкретных действий и мероприятий. |
|
2. Реализация стратегии предполагает гибкую и адекватную реакцию на все значимые изменения внешней среды организации. |
|
3. Реализация стратегии происходит в соответствии с принципом «От будущего к настоящему»; предполагает возможность креативного развития стратегии в ходе ее реализации, а также эффективную органичную адаптацию в соответствии с изменениями внешней среды организации. |
|
Ответом «да» или «нет» оцените правильность сформулированных утверждений:
Перечень утверждений |
ДА |
НЕТ |
16. Анализ среды является исходным в стратегическом управлении |
|
|
17. Покупатели и поставщики не являются частью конкурентной среды организации |
|
|
18. Стратегия помогает определить миссию и цели организации |
|
|
19. Стратегическое управление имеет ориентацию на долгосрочную перспективу |
|
|
20. Внутреннее положение раскрывается при анализе возможностей и угроз, имеющихся для организации во внешнем окружении |
|
|
21.Взаимодействие организации с внешней средой относится к области стратегии управления |
|
|
22. Стратегия развития рынка предполагает его рост за счет усиления контроля над конкурентами |
|
|
23. «Дойная корова» - это продукт, на который организация тратит много средств, но и получает от этого много |
|
|
24. Труды М. Портера посвящены разработке стратегии поведения фирмы на рынке |
|
|
25. Стратегия описывает путь достижения цели, но не определяет результат деятельности |
|
|
26. Анализ слабых и сильных сторон организации проводится для изучения ее внешней среды |
|
|
27. Выбираемая организацией стратегия ситуационна |
|
|
28. Стратегии дифференцированного роста связаны с ограничениями в развитии данного продукта или рынка |
|
|
29. Личность руководителя влияет на выбор стратегии |
|
|
30. Стратегия принимается после проведения в организации соответствующих изменений |
|
|
31. Организационная культура ограничивает выбор стратегии |
|
|
32.Присоединение поставщиков связано со стратегией обратной интеграции |
|
|
33. Матрица Boston Consulting Group используется для определения стратегии компании |