Управление чел.ресурсами.4 задания.

Задание 1

Представьте себя на месте управляющего среднего ранга, которому делегированы значительные полномочия. Проанализируйте представленные ниже задачи, дополните их или вычеркните излишние. Объясните свое решение.

Задание 2

Проанализируйте методику и технику проведения деловых бесед в зависимости от классификации. Дополните классификацию и методику.

1. Типы бесед:

 свободные;

 регламентированные.

2. Этапы проведения беседы:

 подготовительный;

 ознакомительный:

 основной.

Смоделируйте ситуации, когда вы знаете тему предстоящей беседы, но своего собеседника видите впервые

Задание 3

Проведите тренинг по увольнению работника и сравните свои действия с предложенным алгоритмом. Объясните свое решение.

Задание 4

Проанализируйте представленные положения, касающиеся продвижения по службе и иных перемещений. Приведите известные нам примеры успешного и неудачного продвижения. Опишите свои пожелания в этой области и возможности их удовлетворения по нынешнему месту работы