Управление чел.ресурсами.Задание 1 кейс+словарик

Необходимо решить кейс. Максимальный объем решения – 5 слайдов PowerPoint и решение, описанное в файле  в формате DOC (не более 5 листов).

Критерии оценки: полнота раскрытия темы, глубина проработки заданий и, конечно же, креативность и инновационность предлагаемых подходов!

Вам  необходимо загрузить 2 файла:

1. презентация в формате pptx - 5 слайдов;

2. реферат в формате word  с комментариями к каждому слайду.

------------

Необходимо сделать словарик по Управлению человеческими ресурсами.

Задача:

1.найти определение терминов в интернете;

2. к каждому слову подставить определение;

3. загрузить файл в формате docx в окно для загрузки файлов.

Переутомление, управление по целям, навык, кадровый менеджмент, корпоративная культура, корпоративный  университет, самооценка, брейнсторминг, аутплейсмент, интеллект,  «стеклянный потолок», «серый кардинал», совместительство, компетенция,  кадровая политика, цикл Деминга, локаут, антиципация, темперамент, эмпатия, коммерческая тайна, эмоциональный интеллект, манипуляция, аллоцентризм, конформизм, ассертивный, вертикальная нагрузка, команда,  деловая репутация, карьера, адаптация, горизонтальная нагрузка, когнитивный диссонанс, локус контроля, нейротизм, поведенческий паттерн, личностный конструкт, вебинар, экстраверт, лояльность персонала, бенчмаркинг, дауншифтинг, геймификация, латентное обучение, мягкие навыки, обратная связь, аттестация, гигиенические факторы, должностная инструкция, бенефиты, потребность